뱅크오브아메리카 전망, 연혁, 전문 경영인

뱅크오브아메리카 전망

뱅크오브아메리카(Bank of America)는 미국을 기반으로 한 은행과 금융서비스를 제공하는 금융 기업입니다. 현재 미국에서 가장 큰 은행 중 하나로 꼽히며, 일반소비자와 기업 고객을 대상으로 다양한 금융 제품과 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 경험의 향상과 혁신적인 금융 해결책 도입을 통해 고객들에게 편리하고 안정적인 금융 서비스의 이용이 가능하도록 합니다. 그로 인해 금융 산업에서의 선도적인 위치를 유지하고자 합니다. 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 중요시하여 미래 성장을 이루어낼 것을 기대합니다. 고객들을 대상으로 은행 계좌, 대출 및 투자 상품 제공 등의 금융 서비스를 하고 있습니다. 또한 기업 고객을 위하여 자금 조달 및 자문 서비스도 제공합니다. 글로벌 금융 시장에서도 국내 못지않은 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 경쟁기업으로는 제이피모건 체이스(JPMorgan Chase), 웰스 파르고(Wells Fargo), 피앤씨 파이낸셜 서비스그룹(PNC Financial Services Group), 골드만삭스 그룹(Goldman Sachs Group) 그리고 티디그룹(TD Group US Holdings LLC) 등이 있습니다. 그렇기에 뱅크오브아메리카는 고객들의 다양한 금융 요구에 부합하는 혁신적인 방법과 편리한 디지털 플랫폼을 개발합니다. 그에 상응하는 고객 경험의 향상을 위해 노력하고 있습니다. 이 기업은 여기에 안주하지 않고 금융 기술 혁신과 디지털 전환을 계속해서 시도하고 있기에 미래에 대한 긍정적인 전망을 갖고 있습니다.

뱅크오브아메리카 연혁

뱅크오브아메리카는 1904년에 설립되었습니다. 사업 초기에는 캘리포니아 지역에서 소규모 은행으로 시작되었습니다. 시간이 지나면서 이 은행은 지역적으로 확장을 시도하였습니다. 결국에는 미국 전역으로 사업 영역을 늘려나갔습니다. 이 은행은 20세기 동안 다른 은행과 금융 기업들을 인수하고 합병하여 규모를 확장하였습니다. 결국 1998년에는 미국의 두 번째로 큰 은행으로 발전하기에 이르러 미국을 기반으로 하였으나 글로벌 금융 서비스 시장에서 선도적인 위치에 서게 됩니다. 이후 금융 서비스의 다양성을 살리기 위해 신용 카드, 투자 은행 및 자산 관리 등 다양한 분야에 진출하기도 하였습니다. 이 은행의 경영진은 고객 중심 전략을 강화하는 시도를 하고 그에 맞추어 디지털화와 혁신을 통해 금융 서비스의 효율성과 편리성을 더욱더 높이고자 합니다. 경영진 이하 종사자 등의 노력 덕분에 이 은행은 금융 업계에서 더욱 강한 위치를 선점하고 지속적인 성장을 이뤄내고 있습니다. 현재는 미국 내외에서 여러 다양한 고객을 대상으로 금융 제품과 전문화된 서비스를 제공하고 있습니다. 특히 글로벌 시장에서 주요한 역할을 수행하고 있다는 점이 인상적입니다. 이미 안정적인 위치에 있으나 정체되어있지 않으며 고객들에게 더 나은 금융 서비스를 제공하기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

뱅크오브아메리카의 전문 경영인

브라이언 모이니한(Brian Moynihan)은 이 은행의 전문 경영인입니다. 그는 1959년생으로 브라운대학교(Brown University)에서 학사 학위를 취득하고 노트르담 대학교(University of Notre Dame)에서 법학 박사 학위를 취득했습니다. 2009년부터는 뱅크오브아메리카의 전문 경영인이자 이사회의 일원으로 활동하고 있습니다. 은행과 금융 산업에서 긴 경력을 보유하고 있습니다. 특히 이 은행에서는 다양한 경영 직책을 맡아오면서 기업 내부에서 꾸준한 성과를 내고 있습니다. 그는 또한 세계경제포럼 국제비즈니스위원회, 금융서비스포럼, 은행 정책연구소 등의 여러 다른 조직의 회장의 역할을 해내고 있기도 합니다. 그는 또한 양당 정책센터의 건강과 혁신 분야 전문 경영인으로 활동합니다. 연방준비은행의 연방 자문위원회, 국립아프리카계 미국인 역사박물관, 브라운대학교 이사회의 회원으로 적극적으로 임무를 수행하기도 합니다. 그는 이 은행의 호재나 위기 대비에도 관심을 놓치지 않고 있습니다. 연방준비제도이사회(FRB)의 잇따른 금리 인상에 관련해서는 은행에 막대한 수익을 안겨줄 것이라고 말했습니다. 그리고 실업률이 빠르게 상승하는 시나리오를 포함한 예상 상황을 설정하고 연구하여 잠재적인 경기침체에 대비하고 있다고 밝히기도 한 바 있습니다. 그의 경영철학은 책임감 있는 성장으로 정리해 볼 수 있는데 이는 고객 참여 증가, 위험 집중도 감소시키고 효율성 향상을 포함하는 방법으로 알려져 있습니다. 모이니한은 바깥에서 안으로 보는 것 즉, 특정 프로젝트에 영향을 미치는 요인을 고려하고 그들의 작업에서 장애물을 제거하는 것이 중요하다고 설명합니다. 또한 그는 기업의 사회적 책임을 중요시하여 환경 보호와 사회적 문제 해결에도 관심을 두며 지속 가능한 발전 목표라는 SDGs에 대한 목표를 세웠습니다. 그로 인해 환경, 사회 및 지배구조 문제와 관련된 특별한 지표 세트인 ESG 지표의 창조를 주도하는 작업에서도 이러한 특성을 사용합니다. 이러한 지표를 세운 것은 비즈니스에서도 사람과 지구가 우선시하는 접근법인 이해당사자 자본주의라는 것과 관련되어 있습니다.